Зачем работодателям кредитные истории

Уже три года как работодатели могут запрашивать кредитные истории на своих сотрудников – конечно, с согласия последних.

И если совсем недавно этим правом пользовались не особо активно (разбираться в хитросплетениях документа достаточно трудно), то на данный момент, по статистике, запросов от работодателей стало больше в 3 раза (около 30 тысяч в месяц).

Для чего нужны кредитные истории сотрудников? Чтобы оценить его способность к выполнению обязательств, а также увидеть уровень закредитованности и, возможно, опыт мошенничества, который, на сегодня, растет у населения невиданными темпами  (более миллиона займов с признаками мошенничества за прошлый год). Такая забота о своей компании у работодателя и его стремление нанимать только «честных» сотрудников – абсолютно нормальны.

Также в кредитной истории можно подчерпнуть такую информацию, как признаки несоответствия доходов работника уровню его потребления. Как говорят эксперты, это немаловажный фактор при возникновении краж и хищений на предприятии (третий из пятидесяти по шкале). Ведь зачастую именно эти признаки могут свидетельствовать о хищении денег в бывшей компании сотрудника или каких-либо других махинациях.

Поэтому помните, что вашу кредитную историю перед приемом на работу будут тщательно изучать и вам надо быть уверенным, что в ней точно все в порядке.